Je Nederlandse diploma’s
Nederlandse diploma's zijn niet zomaar erkend in Frankrijk. Dat is met name belangrijk wanneer je in Frankrijk een beschermd beroep wil gaan uitoefenen. Je kunt (in het Frans) navraag doen bij het Centre international d'études pédagogiques (CIEP).

Franse taal
In veel bedrijven wordt uitsluitend Frans gesproken. Ondanks dat er enorme vooruitgang wordt geboekt, spreken relatief weinig Fransen de Engelse taal. Bedrijven zullen dan ook niet graag voor jou de moeite doen om een tweede taal in het bedrijf te introduceren. En zelfs wanneer het bedrijf meertalig is, dan is (een goede) kennis van de Franse taal zeker niet overbodig - al is het maar voor bij de koffiemachine! Het eerder genoemde CIEP verwijst ook naar een standaard test voor de kennis van de Franse taal: TCF - Test de connaissance du français. De informatie op de website is in meerdere talen beschikbaar, inclusief uitgebreide handleiding met een voorbeeldtest.

Arbeidsrecht
In een ander hoofdstuk staat al iets omschreven over de Franse levensstandaard en komt het minimumloon aan de orde.

Werk zoeken
Op de website van het Franse arbeidsbureau, Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), kun je op zoek gaan naar een vacature, maar je kunt natuurlijk ook bij een kantoor in jouw departement binnenstappen. De website heeft een zoekfunctie waar je bijvoorbeeld Néerlandais zou kunnen invullen.

We vonden op andere sites nog de volgende interessante links:
EURES: Het Europees portaal voor beroepsmobiliteit met vacatures in heel Europa;
France personnel biedt veel banen in de recreatie en landbouw sectoren;
France Emploi is gespecialiseerd in het werven van Franstalig personeel in Nederland, maar soms ook vacatures voor Nederlandstaligen in Frankrijk.

www.apec.fr: Associations pour l’Emploi des Cadres (HBO en WO);
www.bale.fr: Vacatures in de culturele en communicatie sector;
www.keljob.fr: Een van de grootste vacatures site, met onder andere advertenties uit de nationale dagbladpers;
www.monster.fr: De Franse versie van het bekende Monsterboard.nl;
www.afij.org: Vacatures en stages voor jongeren.

NL Select
Bureau de Recrutement pour des Néerlandophones en France
06 12 88 21 77
nlselect@infonie.fr

Een (eigen) bedrijf opzetten
Wil je zelf een bedrijf opzetten, dan ga je naar de Kamer van Koophandel van de regio waar je je wilt vestigen. Informatie betreffende de adresgegevens vind je op de website van de Kamers van Koophandel in Frankrijk.
De Nederlandse Ambassade in Parijs heeft een economische afdeling die Nederlandse bedrijven helpt bij hun activiteiten in Frankrijk.

Hoe besteden Franse gezinnen hun huishoudbudget?
huisvesting, verlichting, verwarming: 24,7%
voedingsmiddelen, drank en tabak: 20%
vervoer en communicatie: 17,7%
ontspanning, cultuur: 9,3%
woninginrichting en -onderhoud: 5,8%
kleding: 4,9%
medische verzorging: 3,5%
overige goederen en diensten (restaurant, reizen, enz.): 17,4%

Lonen
Vanaf 1 juli 2007 bedraagt het bruto minimumloon (SMIC - salaire minimum interprofessionnel de croissance) 1 280,07 euro per maand voor een 35-urige werkweek (8,44 euro per uur).

Gemiddeld fiscaal inkomen
vrije beroepen: 70 126 euro
kaderpersoneel : 42 928 euro
technisch specialisten, opzichters: 22 143 euro
boeren : 21 114 euro
middenkader: 20 000 euro
geschoolde arbeiders: 15 906 euro
administratief personeel: 15 327 euro

Vakantie
5 weken betaalde vakantie per jaar. 65% van de bevolking gaat op vakantie.

In 2007, zal een huishouden belasting gaan betalen vanaf een jaarlijks netto belastbaar inkomen van 5.514 euro. In 2006 was dit nog 4.334 euro. De belastingverlaging is voor iedereen geldig, maar tegen een wisselend tarief.

De fiscale voordelen (vermindering, aftrekposten en verrekeningen) mogen maximaal 8.000 euro bedragen plus 750 euro per persoon "à charge". Dit betreft enkel thuiswerk, onkosten voor onderwijs, financiële steun aan cinematografische werken of inschrijvingen in beleggingfondsen. De "prime de travail", het gezinsquotiënt en deelname aan pensioenspaarrekeningen worden niet in aanmerking genomen voor dit "plafond".

Het fiscaal "schild" is naar 60% gebracht. Het doel is om te vermijden dat de belastingbetaler meer belasting betaalt dan inkomsten ontvangt. De maximum belastingdruk is dus bepaald op 60% van de directe belastingen, staatsbelastingen en locale belastingen, de CSG uitgesloten. Deze bepalingen zijn sinds 1 januari 2006 van toepassing.

Frankrijk heeft ongeveer 40 sociale voorzieningsverdragen met EU landen en andere landen. Deze verdragen vergemakkelijken het detacheren van werknemers. Ze behouden hun sociale voorzieningendekking en zijn vrijgesteld van sociale voorzieningenbetalingen in Frankrijk.